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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe):
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)、反馈文化(hua)
为了(le)进一步推(tui)进公司芭(ba)乐(le)官(guan)网app下载(zai)(zai)建设,公司以落实“责任文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执(zhi)行(xing)(xing)文化(hua)(hua)和(he)反馈文化(hua)(hua)”为切入点,强化(hua)(hua)员工(gong)践行(xing)(xing)公司芭(ba)乐(le)官(guan)网app下载(zai)(zai)理念,增强全体员工(gong)和(he)干部队伍的(de)凝(ning)聚力(li)和(he)向心力(li),提升(sheng)企业的(de)核心竞(jing)争力(li)。
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